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深入开展党的群众路线教育实践活动综述三(2014年5月15日——6月4日)
发表人: 信息源于: 发表时间:2014-6-7 9:56:29     点击数:543次
    一、以筹划查摆方案为先导,保障活动高质量推进
      按照中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发的《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》精神,为确保查摆问题、开展批评环节不走过场、取得实效,我院制定了《关于做好查摆问题、开展批评工作的实施方案》,进一步明确了做好查摆问题、开展批评工作各个环节的时间节点、任务要求等。党委组织校教育实践活动领导小组成员、办公室成员及四个工作组成员,对中央的《通知》精神和学院的《实施方案》进行了集中解读学习。在第十一周(5月12—16日)内,各院系党总支部和机关党总支所属各支部分别组织党员对上述2个文件进行了学习。通过上述措施,进一步把思想统一到中央精神上来,明确了下一步工作思路,为开展好查摆问题、开展批评工作奠定了基础。
    二、以转变作风为根本,扎实推进边学边改
    (一)扎实推进“三进三联三帮”工作
    1、进用人单位。学院领导分别走访了沈飞集团、新松机器人等企业,了解企业现状及用人需求,学院被沈飞集团、新松机器人公司确定为指定用人合作学校。通过调研,学院及时调整专业方向和人才培养方案,不断改进教学与管理,更好地满足了用人单位对毕业生的质量需求。
    2、进生源基地。学院有关领导先后走访了近60家高中与中职学校,了解生源情况,与各高中及中职学校建立起友好校际关系,累计建立生源基地100余家,解决了职工提出的有关问题,促进了学院招生工作的顺利开展。
    3、进合作企业。学院有关领导先后率领有关中层干部到丹东东发集团、苏州博实机器人公司、无锡健鼎公司调研,达成了校企深层次合作建立产业学院、培训中心、实训基地等意向,同时,向企业征求有关校企合作方面的问题建议。机械系党员干部到大连机床集团进行了数控技术和数控设备应用与维护专业的调研工作。
    4、学院领导联系院系。落实领导班子联系院系工作实施细则,为每名领导班子成员发放了《领导班子成员进院系(部)工作簿》,明确了工作职责,制作了统一的工作日志。
    5、中层干部联系学生班级。确定了中层干部联系新生班级的相关制度与实施细则,确立了工作程序与考核要求,开始了与院系的对接。
    6、教工党员联系学生入党积极分子。开展了机关党总支部分党员担任院系学生入党积极分子培养人工作,完成了培养人与入党积极分子的对接。
    7、帮困难职工。学院一名职工病逝,撇下了身有残疾的妻子和正在上大学的儿子,生活和学业无法维继。结合群众路线教育实践活动,学院对该名职工出台了专项救助方案,全院党员干部以众筹资金的形式,每月为该困难家庭捐款3000元,每年为其捐款3.6万元,解决了该家庭的生活困难,帮助其子女顺利完成学业。为了动员全院党员干部及教职工都参与到互帮互助工作中来,学院工会在学院QQ工作群中设立了工会帮扶平台,这个平台一建立,就得到了全院教职工的积极响应,目前大家在这个平台上咨询家政服务、有病投医、子女教育、老人赡养、职业发展、人际交往等多方面的问题,大家互通信息,互相帮助。学院信息系的“芯动力工作室”还主动在这个平台上建立电器维修平台,免费为大家修理电器等,得到了全院教职工的一致欢迎和好评。
    8、帮困难学生。完成了对生活困难生、思想问题生、学习后进生的分类帮扶细则,开始建立三类困难学生档案,并以党员、干部为主体组建帮扶志愿者队伍。
    9、帮青年教工。细化了帮扶青年教师方案,通过开展“第四届技能竞赛月”系列活动进一步提升教师教学水平和能力,举办了多媒体课件比赛和说课比赛;组织教师参加省级职业院校教师素质提高培训工作,选派34名中青年教师参与培训。
    (二)扎实推进“两访”活动意见建议整改落实
党委从万余条意见建议中梳理汇总成213条意见建议,把213条意见建议作为限时督办项目,以确保突出问题得以及时有效地解决。学院22个党政管理部门直接参与了意见建议的整改落实,提出了整改落实措施和时间进度表,同时采取会议推进、分管领导组织推进等形式,大力推进意见建议的整改落实。目前,学院通过“两访”征集到的意见建议落实率已经超过了90%。
    (三)扎实推进直接听取意见建议的整改落实
开展教育实践活动以来,院党委通过座谈会、恳谈会、个别访谈等形式收集了师生员工意见建议400余条。上述400余条意见建议,有的现场就得到解决,有的进行了合并,最终形成了134条意见建议作为督办项目,对这些意见建议进行分类后,分别由分管校级领导牵头组织有关部门落实整改。此项工作正在进行中。
    三、以召开恳谈会为载体,加强与师生的交流互动
    领导班子成员按照各自分管工作,在前期征求意见的基础上,分别组织本系统召开了恳谈会,聚焦“四风”,交流对前期所征求意见的整改想法,深入听取各方面意见。
    (1)5月16日,副院长佟海军组织召开了后勤、安保系统、实习工厂一线职工召开专题恳谈会。
    (2)5月19日,副院长刘锡奇组织召开了培训处、设备处、图书馆、现代教育中心、实习工厂等部门相关同志参加的恳谈会。
    (3)5月21日,院长郝博组织召开了科研系统各研究室主任、各院系主任参加的恳谈会。
    (4)5月21日,党委书记王忠诚组织召开了民主党派、离退休教职工代表参加的恳谈会。
    (5)5月21日,党委书记副书记陈秋鹏组织召开了学团、就业等部门相关同志参加的恳谈会。
    四、以形成共识为前提,全面开展谈心活动
    1、开展了党委书记与班子成员、班子成员相互之间进行谈心交心活动。领导班子成员之间互相交流了对照检查材料。
    2、开展了院系级领导班子成员相互之间谈心交心活动。
    3、开展了党委书记与各总支书记、班子成员与分管部门主要负责同志之间进行谈心交心活动。
    4、开展了院系级领导班子成员与课程组组长谈心交心活动。
    5、学院督导组对各院系班子成员查找的“四风”方面存在的主要问题进行了审阅。
    6、5月20日,下发了《关于组织收看电视系列片<践行群众路线的好榜样>的通知》,明确了学习时间为5月20日—5月31日, 学习方式为由总支(支部)组织党员集中收看或要求党员上网收看等,并提出具体学习要求。
    五、以深挖细查为切入,从严从实找准突出问题
    1、5月15日下午,学院召开了党委会,将前一段时间通过多种途径征集到的意见和建议进行深挖细查,所形成的领导班子在“四风”方面存在的主要问题进行了集体“会诊”,共查摆“四风”问题15条,其中形式主义方面5条、官僚主义方面5条、享乐主义方面3条、奢靡之风方面2条。党委会对这15条问题进行了逐条分析研究修改后,上报省委督导组。会上,还布置了撰写领导班子及成员对照检查材料的有关事宜。
    2、5月27日,将领导班子成员在“四风”方面存在的主要问题上报省委督导组。
    3、5月29日,召开党委(扩大)会议对领导班子对照检查材料进行了集体“会诊”。传达了省委督导组《关于完善省属企业、高校教育实践活动周工作报告的通知》、教育部《关于印发“四风”问题在中小学、职业学校、地方院校和基层教育部门具体表现的通知》等,会上,还学习了省委常委省委组织部部长辛桂梓“在省属高校教育实践督导工作会议上的讲话”,通报了省委督导组来校进行第三轮督导有关事宜。
    六、存在的主要问题
    我院个别基层党组织开展教育实践活动的主动性不够,对即知即改、立行立改理解不深不透,工作仅仅停留在学院的工作部署上,本党组织工作缺乏创新。

                                                                  2014年6月4日
 
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